Prekinitev pogodbe o zaposlitvi, novo stanje poslovnega okolja
Prekinitev pogodbe o zaposlitvi spreminja obstoječe poslovno okolje . Spremembe, katere narekuje prekinitev pogodbe o zaposlitvi so kadrovske, organizacijske in se tičejo predvsem neposredno prizadetega poslovnega okolja. Kadrovske spremembe so opazne predvsem v novo nastalih lastnostih poslovanja. Občutijo jih predvsem zaposleni, deloma pa tudi ostali, ki so povezani s proizvodnim procesom. Nove lastnosti poslovanja lahko pomenijo generiranje organiza…
Preberi